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1. 개요
목적: 중대재해처벌법을 준수하고, 사업장의 안전보건 수준을 향상하여 근로자의 생명과 건강을 보호하는 것을 목표로 합니다.
적용 범위: 본 계획은 전 사업장을 대상으로 하며, 모든 근로자 및 협력업체 직원들에게 적용됩니다.
2. 안전보건 목표 및 경영 방침
2.1 안전보건 목표
- 중대재해 ‘Zero’ 달성
- 법적 요구사항 100% 준수
- 안전문화 정착을 위한 교육 및 훈련 강화
- 위험성 평가 및 개선 활동 강화
- 협력업체 안전관리 수준 향상
2.2 경영 방침
- 최고 경영진의 적극적인 안전보건 리더십 실천
- 안전보건 예방 중심의 관리체계 구축
- 협력업체와의 동반 안전 강화
- 지속적인 안전 개선 및 모니터링
3. 주요 추진 과제
3.1 중대재해처벌법 대응
- 안전보건관리체계 구축 및 운영
- 위험성 평가 정기 시행 및 개선 조치
- 안전보건 이행 점검 및 내부 감사 시행
- 법적 요구사항 준수를 위한 교육 및 훈련 확대
3.2 안전보건 교육 및 훈련
- 연간 교육 계획 수립 및 시행
- 신입사원 안전교육 (연중 수시)
- 정기 안전보건 교육 (분기별)
- 중대재해처벌법 관련 특별 교육 (반기별)
- 협력업체 대상 안전보건 교육 (연 2회)
3.3 위험성 평가 및 개선 활동
- 정기적인 위험성 평가 시행 (반기별)
- 주요 공정별 위험 요소 분석 및 개선 대책 수립
- 산업재해 예방을 위한 보호구 및 안전장치 점검 강화
3.4 비상 대응 체계 구축
- 비상 대응 매뉴얼 정비 및 실효성 점검
- 연 2회 이상 비상 대응 훈련 시행
- 응급조치 및 긴급 구조 훈련 강화
3.5 협력업체 안전보건 관리 강화
- 협력업체 대상 안전 점검 및 평가 시행 (분기별)
- 안전보건 협력 프로그램 운영 및 지원 확대
- 협력업체 근로자의 안전 교육 참여 확대
4. 안전보건 점검 및 평가
4.1 안전보건 점검
- 일일 안전 점검: 작업장 위험 요소 사전 확인
- 주간 점검: 작업별 안전 준수 여부 확인
- 월간 점검: 전사 안전보건 점검 및 주요 개선 사항 논의
- 특별 점검: 중대재해 발생 가능성이 높은 공정 및 설비 집중 점검
4.2 성과 평가 및 개선
- 안전보건 활동 평가 지표 설정 및 주기적 검토
- 안전 관련 데이터 분석을 통한 개선 활동 추진
- 우수 안전관리 사례 발굴 및 포상 제도 운영
5. 예산 및 자원 배정
- 안전보건 교육 및 훈련 예산
- 보호구 및 안전장비 구매 비용
- 위험성 평가 및 개선 활동 비용
- 비상 대응 훈련 및 안전 캠페인 운영 예산
6. 결론
2025년 안전보건계획은 중대재해처벌법 준수를 최우선으로 하며, 근로자 및 협력업체와 함께 안전한 작업 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다. 본 계획을 성실히 이행하여 산업재해 예방 및 안전보건 수준 향상에 기여하겠습니다.
책임자:
- 안전보건 총괄 책임자: OOO (직위: 안전보건관리자)
- 안전보건 담당자: OOO (직위: 안전팀장)
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